入念に準備してきたとは言え、面接当日って緊張しますよね。
今回は当日に実践できる面接評価をアップするテクニックをお伝えしますね。
面接当日の方
面接当日に使える評価アップのテクニック
コツその1:外見に気を配る
よく言われますが、人は見た目が9割です。「何を言ったかより誰が言ったか」なんて言葉もあったりしますよね。外見には気を配りましょう。
ポイントは清潔感と謙虚な自信です。
清潔感は言葉のとおりです。
髭をそる、髪をセットする、シワの無いスーツを着るなど、当然のことではありますが、いつも以上に念入りに仕上げていきましょう。
謙虚な自信に関しては、「謙虚な態度を見せているけど、ほのかに自信が滲み出ている」そんな状態をイメージしていただければと思います。
この謙虚な自信を出すために必要なのが、男性ホルモン(テストステロン)です。
このホルモンが多く分泌されると自信が湧き上がってきます。
そのため、面接前にはテストステロンが分泌されることを積極的に行ってみてください。
清潔感と謙虚な自信。これらを実現するための方法について、深堀りしていきます。
家を出る前にやって欲しいこと
当然ですが、髭をそる、髪をセットするなど、身だしなみは整えましょう。当たり前の内容だと思いますので省略します。
それ以外にやって欲しいことが次の4つです。
- 十分な睡眠
- 早起き&日光を浴びる
- 筋トレ(特にスクワット)
- 熱いシャワーを浴びる
いずれも先ほどお伝えしたテストステロンを増やすための行動になります。
非常にスッキリして気分が盛り上がることが、実際にやってもらえば分かるかと思います。
面接直前にやって欲しいこと
会社の目の前に来るといよいよ感も出て、とても緊張します。
緊張で顔が強張っているあなたに行って欲しいことは次の4つです。
- 個室のトイレに駆け込む
- 顔の筋肉を大きく動かす&顔面マッサージ
- パワーポーズを取る
- 受付の方への第一声は大きく
コツその2:「最後に何か質問ありますか?」の質問への効果的な返答
「最後に何か質問ありますか?」と聞かれたときの効果的な質問は「今回私を面接して気になった箇所はありますか?」です。
この質問は、営業マンが最後の一押しのときに使う心理テクニックを応用したものです。
この質問で、面接官のあなたへの不安要素を潰して、積極的に不採用にする理由を消していきます。
例えばあなたが面接官だとして、受験者から
と聞かれたとしたらどうでしょう。
面接で信頼関係が構築されていれば、率直な感想を伝えてしまうかもしれません。
この返答に回答することで、面接官の不安要素を潰していきます。
ちなみにいうと、面接官の返答に対して曖昧な回答になっても、この段階では問題ありません。
面接が終了したあとも接触する機会はあるので、そこでリカバリーすること可能だからです。
採用を勝ち取る上で相手の不安要素を潰すことはとても重要になってきます。恐れずしっかりと耳を傾けましょう。
コツその3:面接が終わった後はメッセージを送る
帰りの電車に乗ったらすぐにお礼のメッセージを送りましょう。
これが面接官と接触する最後の機会です。言い残したことやPRしたいことがあれば、しつこくならない程度に文章に添えましょう。
送る文書は一から作る必要はありません。「面接 お礼」などと検索するとテンプレートが見つかると思いますので、それを自分流にアレンジすれば問題ないかと思います。
また、メッセージを送る際は、面接官から返答があった「自分を採用する不安要素」に対する回答を入れ込むことを忘れないよう注意してください。
どれも他の受験者はあまり行っていない方法ですので、これらを実践するだけで差を付けられるはずです。
どれも面接当日に実践できるものだと思いますので、ぜひ試してください。