【転職はちょっと待て！】仕事がつまらない公務員の満足度を上げる方法を解説！

こんな悩みを持つ公務員のあなたに、

これら３つを解説するよ。

こういう話を聞いた後って、公務員の仕事がつまらなく感じるよね。

でも安心してほしい。

これらの意見には、「個人の経験や嗜好にしか基づいてない」という致命的な問題があるんだ。

キャリア選択に関する研究って、実はかなり進んでいて、

実はこういった疑問への科学的な回答って、既に出てるんだ。

そんな科学的に正しいキャリア選択について、著書「科学的な適職」を参考に解説するよ。

この記事を読めば、

こんなあなたも、公務員の仕事にやりがいを見出せるはず。

ぜひ参考にしてね。

「仕事がつまらないから転職する」は正しいか

まず知っておきたいのが、キャリア選択に関するウソについて。

キャリア選択でよく言われるのが、

こんなアドバイス。

一見すると、どれも説得力があると感じるけど、これらのアドバイスは科学的に見ると全て間違い。

ここでは、上記７つのうち、公務員の仕事に満足感を感じないあなたに向けて、

この二つに絞って解説するよ。

誤解①：好きを仕事にする

キャリアアドバイスで最もよく聞くのが、

というもの。

この考えはAppleの創業者スティーブ・ジョブズのスピーチで爆発的に広まった。

そう思う気持ちは分かるけど、実はこれは科学的には間違ったアドバイスなんだ。

そもそも、ジョブズ自身、IT業界に入ったのは「好きだから」ではなく、「楽に金を儲けられると思ったから」。

むしろ、ITよりもスピリチュアルが好きだったジョブズは、IT系の会社を辞めてインドへ修行の旅に出てこともあったとか。

これは別にジョブズに限った話ではなくて、

これらの歴史上の偉人は元々、別の道を歩んでいたんだ。

つまり、すごい成功者のアドバイスでも間違ってる可能性はあるということ。

そんな不安定な助言に「公務員の立場を捨てる」って決断を任せてよいのだろうか？

確かに「好きを仕事に」というアドバイスはすごい魅力的に聞こえる。

でも、多くの職業研究によると、

こんな結果が出てるんだ。

例えば、2015年にミシガン州立大学が、数百を超える職業を対象に行った実験では次のことが分かっている。

このことについて、研究チームによれば、

と解説している。

どれだけ好きな仕事でも、現実には面倒だと思う場面は多いもの。

そんな中、「好きを仕事に」の意識が強いと、仕事に対する現実と理想のギャップを感じやすくなる。

そしてそのギャップが大きくなると、「今の仕事は本当に好きなのだろうか…？」という疑念が徐々に芽生えてくる。

その結果、仕事における幸福度やスキルの成熟率は低い数値になる傾向があるんだ！

また、「好きを仕事に」と同じくらい頻繁に聞くのが、

というアドバイス。

実はこれも科学的なデータとは相容れない。

2014年にロイファナ大学が多数の起業家を対象に行った調査によると、

こんなことが分かっている。

実際、ジョージタウン大学のカル・ニューポートは、

と結論づけている。

つまり、今あなたが、

と思っていても大丈夫。

仕事の種類や内容は関係なく、どんな仕事でも適職になり得る可能性を秘めてるんだ！

誤解②：業界や職種で選ぶ

こんなふうに、業界や職種から仕事を選ぶのも、キャリア選択ではよく見かける。

でも、この考えも間違い。

業界や業種でキャリアを選ぶべきではない理由は、

この２つ。

まず「専門家でも有望な業界は予測できない」という点について。

こういった情報はよく見かけると思う。

でも実は、専門家の予想は基本的には当たらない。

それこそ、

こんな名だたる機関の予想であっても、精度はコイントスと大して変わらないんだ。

「専門家の予想の精度」を調べた研究としては現時点で最も精度が高いものにペンシルベニア大学の研究チームが行った調査がある。

彼らは、1984年～2003年の間、248人の専門家を集めて、

数年後のこれらの状況を予想させた。

ところが、最終的に集まった28,000超の予測データをまとめた結果、

ということが判明したんだ。

このことについて、著者のフィリップ・テトロックは、

なんて表現している。

つまり、それほどまでに未来の予測なんてものはあてにならないんだ。

次に「人間は自分の個人的な興味の変化すら予測できない」という点について。

これに関する有名な研究としては、ハーバード大学で行った大規模なリサーチがある。

研究チームは、18～68歳までの男女19,000人以上を集め、「好きな異性のタイプ」や「趣味」などを幅広く調べ上げた。

そしてその上で、被験者に対し、

こんな質問を行った。

すると、「ほぼ全ての被験者が10年で自分に起きる変化を過小評価していた」という結果になったんだ。

これって身近なところでもあって、

こんな話はあとを絶たない。

要するに、人は業界の未来だけでなく、僕たちは自分自身の変化ですら正確に予測することができない。

そんな不安定な要素である「人間の予測」を参考にして、

こんな理由でキャリア選択をすることは科学的に誤った判断だと言えるんだ。

公務員の仕事は本当に満足感を得られないのか

今、解説したポイント以外にも、

これらが全て間違ってるのは先ほど解説したとおり。

ただ、こんなふうに言うと、

と思うかもしれない。

これに関して、本書では「仕事の幸福度を決める７つの徳目」を重要すべきとしている。

これらの要素を満たさない仕事は、

こんな職業でも、最終的な幸福度は上がらない。

逆を言えば、これらの要素が揃ってれば、世間的には評価が低い仕事でも幸せに暮らすことができるんだ。

これら７つのうち、「公務員の仕事を続けるか」を考える上で参考になる、

この２点について解説するよ。

仕事選びのポイント①：焦点

さっきチラッと触れたけど、基本的に「性格テスト」はあてにならない。

そんな中でも、適職を探す上で役立つ科学的な根拠がある唯一のテストが、「制御焦点」なんだ。

この「制御焦点」は、人間を次の２タイプに分類するという考え方。

こういったモチベーションタイプの有効性はコロンビア大学を始め、20を超える研究で裏づけされている。

例えば、2012年には105の先行研究を分析した結果、

と報告がされている。

自分のモチベーションタイプを判断するには16個の質問で判断できる。

これらの質問を活用すると、自分のタイプが判断できるんだ。

焦点タイプが分かれば、自分の適職が見つけやすくなる。

具体的には、

こんなかんじ。

あなたが防御型なら、公務員という仕事は特性に合ってるかもしれない。

一方、攻撃型の特性を有している場合、いわゆる「お役所仕事」はあまり向いてないかもしれない。

その場合、転職してもいいけど、公務員として働くなら、変がの激しい部署に異動すると、やりがいを見出せるかもしれない。

ちなみに焦点タイプは生まれ持ったモチベーションの特性なので、後から変えられるかどうかは不明。

なので、持ち前の気性に逆らわず、自分にとって自然な仕事選びをすることが大事なんだ。

仕事選びのポイント②：貢献

こんなふうに言われたらキレイごとのように聞こえるかもしれない。

だけど、他者に貢献するで自分の幸福感が増すことは多くのデータが証明してるんだ。

2007年、シカゴ大学は様々な仕事に就く５万人を対象に、「高い満足感を得やすい職業とは何か？」を調査した。

その結果、「満足度の高い仕事」のトップ５は次のとおり。

一見すると、共通点が無いように見えるけど、これらは「他人に貢献する要素を持つ」という共通点があるんだ。

それは、他者へ親切すると、人間が幸福を感じる上で重要な、

これらの欲求が満たされるからなんだ。

事実、脳科学の研究でも、社会に役立つ行為をした直後は、脳内にドーパミンがあふれ出すことが分かっている。

もちろん、違法な職業でなければ、他人のためにならない仕事は存在しない。

ただ、大事なのは「他人の役に立った事実を可視化しやすいか」ということなので、そういった意味では、

こんな仕事ができる公務員は、実は幸福感を得やすい仕事だと言えるんだ。

今の仕事が自分に適してるか判断する方法

解説したとおり、幸福度が増す仕事は、

これらの要素が含まれる場合が多い。

もし公務員の仕事が「これら全てを完璧に満たすぜ！」と言えたら何も問題はないんだけど、実際は、

こんな「なんか納得できない」ってボンヤリ悩む人が大半かと思う。

こういう人は、「転職をする」という選択肢を中心に考えるよりも、

こんな方向に注力する方が、正しいキャリア選択になることが多いんだ。

そして、この点において、現時点でもっとも効果が認められているのが、「ジョブクラフティング」というテクニック。

ジョブクラフティングをザックリ言うと、

と考えてもらえれば大丈夫。

ジョブクラフティングに関する話題で有名なのが、ある建築家によるエピソード。

建築の仕事を「石切り」や「日銭稼ぎ」と捉えているうちはモチベーションを見出すのは難しい。

でも、この認識を「美しい大聖堂を作っている」とシフト出来れば、日々の仕事での充実感は全く違うものになる。

だから、

と悩んでいるならジョブクラフティングを試すことはかなりオススメだよ。

ザックリと解説すると次のとおり。

自分が組織や世間に対してどんな役割を果たしたいか考えて、ニーズを満たす行動をするだけで、今の職場での満足度は確実に変わるはず。

今の職場に不満を抱えている人はぜひ試してみてほしい。

「公務員だから仕事がつまらない」は誤り

こんなあなたに向けて、著書「科学的な適職」を参考に解説したよ。

本書では、今回は解説できなかった、

など、非常に有益な情報が満載なので、ぜひ本書も読んで欲しい。

そんな人にオススメしたいのが、「Kindle Unlimited」という無料で本を読み始められるサービス。

「Kindle Unlimited」は、Amazonの「定額制の本読み放題サービス」なんだけど、

こんなかんじ。

かなりオススメできるサービスなので、使ったことが無い人はぜひ試してみてね！

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この記事があなたの公務員人生において参考になれば幸いです。

それでは！